Das Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur (F.A.T.K.) ist ein sozialwissenschaftliches Forschungsinstitut, das sich vornehmlich dem sozialen und kulturellen Wandel in der Arbeitswelt widmet. Es wurde 1987 als nichtkommerzielles, universitätsnahes Institut in der Rechtsform eines gemeinnützigen Vereins gegründet.

Untersucht werden Veränderungen in Unternehmen und Verwaltungen, die Arbeits- und Organisationskulturen, die betrieblichen Arbeitsbeziehungen, Orientierungs- und Handlungsmuster der verschiedenen betrieblichen Akteursgruppen sowie die Beziehungen zwischen Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Unser Interesse gilt dabei auch den gesellschaftlichen Voraussetzungen und Folgen industriellen Wandels, etwa dem Verhältnis der Geschlechter, dem Wandel von Berufen und Professionen, dem gesellschaftlichen Bewusstsein von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie der alltäglichen Nutzung neuer Medien.

Das F.A.T.K. ist interdisziplinär ausgerichtet und weltanschaulich sowie politisch unabhängig. Es finanziert sich weitgehend durch eingeworbene Forschungsmittel. Die Forschungsarbeit verfolgt das Ziel, Aufklärung in praktischer Absicht zu leisten. Im Rahmen der einzelner Forschungsprojekte, durch Publikationen und über den Beirat des Instituts suchen wir den Dialog mit der Politik, den Unternehmen, den Arbeitgeberverbänden und den Gewerkschaften.

Das F.A.T.K. verfügt über zahlreiche Kontakte und Kooperationspartner auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Es kooperiert u.a. mit der London School of Economics, der University of Warwick, dem Institut des Recherches Economic et Social (IRES) Paris, dem Instituto per il Lavoro (IpL) Bologna, dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung sowie dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW).